HR services

Je bent hier: CROP / HR services

De kracht van een goed personeelsbeleid

Bij CROP staan mensen centraal. Wij zijn ervan overtuigd dat goed personeel het verschil maakt voor je organisatie. Goed personeelsbeleid ligt daaraan ten grondslag. Het is steeds belangrijker dat mensen kunnen groeien, zich ontwikkelen en hun talent zo goed mogelijk kunnen benutten. Van organisaties wordt gevraagd daar steeds meer tijd aan te besteden.

Onze HR specialisten helpen je graag bij de volledige reis die werkgever en werknemer maken vanaf het selectiemoment tot het moment van uitdiensttreding. Centraal staan de arbeidsrelatie en alle zaken waar je samen met je werknemer mee te maken krijgt. Denk hierbij aan de juiste en meest gunstige toepassing van fiscale regelingen maar ook wet – en regelgeving wat betreft arbeidscontracten, personeelsdossiers, HR advies & support en de salarisadministratie.

Bekijk hier onze brochure

Dit kunnen we voor jou betekenen

Visuele arbeidsovereenkomst

Een arbeidsovereenkomst is belangrijk voor je bedrijf. De afspraken hierin hebben direct invloed op het leven van je medewerkers en het doel is dat je medewerkers begrijpen wat zij ondertekenen.

Meer informatie

Heb je hulp nodig bij een HR casus of wil je een aantrekkelijke werkgever zijn door een goed HR beleid? Laat je hierin adviseren en/of ondersteunen door onze HR consultants.

Meer informatie

Extern vertrouwenspersoon

Ongewenste intimiteiten komen in de praktijk helaas steeds vaker voor. Een externe vertrouwenspersoon biedt een veilig luisterend oor waarmee een werknemer ondersteund kan worden.

Meer informatie

Is je HR afdeling op orde, dan loopt je organisatie minder risico op uitval, verloop en ziektekosten. HR-support van CROP is meer dan een tijdelijke werknemer of interimmer en helpt je graag bij jou op kantoor.

Meer informatie

Voor jou of je medewerkers voelt pensioen misschien nog ver van je bed. Je wilt er niet over nadenken als het niet hoeft. Pensioen wordt pas relevant op latere leeftijd, maar wat kun je er dan nog aan doen?

Meer informatie

Salarisadministratie

Salariskosten zijn voor veel ondernemingen een grote kostenpost. Laat het daarom verzorgen door een administrateur.

Meer informatie

Ondernemers hebben vaak het vertrouwen dat ze er – bij een geschil met een werknemer – in goed overleg wel uitkomen. Het loopt helaas ook wel eens anders.

Meer informatie

De wet- en regelgeving rond loon- en premieheffing is erg veranderlijk. Als je niet up-to-date bent, loop je financiële risico’s en mis je besparingsmogelijkheden.

Meer informatie

Actueel

15 november 2024

Wat zijn de belangrijkste fases in de medewerkersreis?

17 oktober 2024

Gelijke beloning en diversiteit op de werkvloer

22 augustus 2024

Mijn werknemer meldt zich ziek tijdens vakantie: wat nu?

Nieuws

|

Kennisbank

“Aan CROP heb je een eerlijke adviseur, die niet alleen de vraag beantwoordt, maar ook proactief is in het vinden van een oplossing.”

- Erwin van Schoten, Managing Director bij Spelsberg

Marleen van Brakel

Payroll Professional

088 - 426 32 66

Marcel van Bakel

Coördinator HR services

088 - 426 31 24

Chantal Bakkes, HR consultant bij CROP accountants & adviseurs

Chantal Bakkes

HR Consultant

088 - 426 31 12

Nieuwsbrief

Altijd als eerste op de hoogte zijn van het laatste nieuws? Schrijf je in!

"*" geeft vereiste velden aan

Door je in te schrijven voor onze nieuwsbrief ga je akkoord met onze privacy verklaring.

Onze mensen maken CROP

Anneke Blom – Groothuis

Payroll Professional

Andrea Palm – den Engelsman

Managementassistent

Manager Assurance

Thyrza Vermeulen – van ’t Hoff

Coby van den Broek

Manager Accountancy & Advies

Anne-Marie van Vliet – Sonderlo

Senior Tax Manager

Henri van den Poll

HRM Professional (Intern)

Director Accountancy & Advies

Senior Vaktechnisch Professional

Tom van der Krabben

Manager Assurance

Maureen Kleinveld

Junior Tax Consultant