HR services

De kracht van een goed personeelsbeleid

Bij CROP staan mensen centraal. Wij zijn ervan overtuigd dat goed personeel het verschil maakt voor je organisatie. Goed personeelsbeleid ligt daaraan ten grondslag. Het is steeds belangrijker dat mensen kunnen groeien, zich ontwikkelen en hun talent zo goed mogelijk kunnen benutten. Van organisaties wordt gevraagd daar steeds meer tijd aan te besteden.

Onze HR specialisten helpen je graag bij de volledige reis die werkgever en werknemer maken vanaf het selectiemoment tot het moment van uitdiensttreding. Centraal staan de arbeidsrelatie en alle zaken waar je samen met je werknemer mee te maken krijgt. Denk hierbij aan de juiste en meest gunstige toepassing van fiscale regelingen maar ook wet – en regelgeving wat betreft arbeidscontracten, personeelsdossiers, HR advies & support en de salarisadministratie.

Bekijk hier onze brochure

 

Dit kunnen we voor jou betekenen

contact_page Visuele arbeidsovereenkomst
Een arbeidsovereenkomst is belangrijk voor je bedrijf. De afspraken hierin hebben direct invloed op het leven van je medewerkers en het doel is dat je medewerkers begrijpen wat zij ondertekenen.

Meer informatie
diversity_3 HR advies
Heb je hulp nodig bij een HR casus of wil je een aantrekkelijke werkgever zijn door een goed HR beleid? Laat je hierin adviseren en/of ondersteunen door onze HR consultants.

Meer informatie
volunteer_activism Extern vertrouwenspersoon
Ongewenste intimiteiten komen in de praktijk helaas steeds vaker voor. Een externe vertrouwenspersoon biedt een veilig luisterend oor waarmee een werknemer ondersteund kan worden.

Meer informatie
supervised_user_circle HR support
Is je HR afdeling op orde, dan loopt je organisatie minder risico op uitval, verloop en ziektekosten. HR-support van CROP is meer dan een tijdelijke werknemer of interimmer en helpt je graag bij jou op kantoor.

Meer informatie
savings Pensioenadvies
Voor jou of je medewerkers voelt pensioen misschien nog ver van je bed. Je wilt er niet over nadenken als het niet hoeft. Pensioen wordt pas relevant op latere leeftijd, maar wat kun je er dan nog aan doen?

Meer informatie
calculate Salarisadministratie
Salariskosten zijn voor veel ondernemingen een grote kostenpost. Laat het daarom verzorgen door een administrateur.

Meer informatie
balance Arbeidsrecht
Ondernemers hebben vaak het vertrouwen dat ze er – bij een geschil met een werknemer – in goed overleg wel uitkomen. Het loopt helaas ook wel eens anders.

Meer informatie
payments Loonbelasting
De wet- en regelgeving rond loon- en premieheffing is erg veranderlijk. Als je niet up-to-date bent, loop je financiële risico’s en mis je besparingsmogelijkheden.

Meer informatie

Actueel

17 december 2024
Artikel
COVER-subsidie stimuleert duurzaam reisgedrag binnen het mkb
13 december 2024
Artikel
Bereid je voor op deze 8 HR wetswijzigingen voor 2025
15 november 2024
Artikel
Wat zijn de belangrijkste fases in de medewerkersreis?
Nieuws
|
Kennisbank
"Dankzij de samenwerking met CROP kregen we veel energie in de organisatie toen we dat nodig hadden."
- Erwin Klip, Directeur HR bij Treetop
Marcel van Bakel
Coördinator HR services
088 - 426 31 24
Chantal Bakkes, HR consultant bij CROP accountants & adviseurs
Chantal Bakkes
HR Consultant
088 - 426 31 12
Marleen van Brakel
Payroll Professional
088 - 426 32 66

Nieuwsbrief

Altijd als eerste op de hoogte zijn van het laatste nieuws? Schrijf je in!

Door je in te schrijven voor onze nieuwsbrief ga je akkoord met onze privacy verklaring.

Onze mensen maken CROP

David de Boer
IT-Audit Professional
Jessica Bout
Senior Project Professional
Vincent Wijntjes
Director Assurance
Timothy Vissers
Manager IT-audit
Ben Oosterink
Director Accountancy & Advies
Leon Tjakkes
Partner Tax
Jij?
Soraya Choukoukou
Payroll Professional
Hanne Veldman
Senior Vaktechnisch Professional
Jantine Albers
Backoffice Medewerker IT-Audit
Ruben Bakker
Senior Manager Accountancy & Advies
Pavlos Anastasiadis
Staff Development & Analytics
Michelle Martinez Parra
Junior Manager Accountancy & Advies