Arbeidsrecht

Het arbeidsrecht is een rechtsgebied dat continu in beweging is. Vrijwel iedereen heeft ermee te maken en realiseert zich dat het belangrijk is om zaken goed te regelen. De financiële consequenties als iets niet goed geregeld is kunnen groot zijn. Het is daarom verstandig om professioneel advies in te winnen wanneer er arbeidsrechtelijke vragen spelen. Juist door zaken vooraf goed te regelen, kunnen veel problemen worden voorkomen. We helpen je daarom bij het opstellen van heldere arbeidsovereenkomsten of bijvoorbeeld een personeelshandboek.

Wil jij weten of je je zaken op orde hebt, of kunnen wij je ergens mee helpen? Neem dan contact met een van onze specialisten arbeidsrecht Marieke Heiner of Carlijn Schreuder – Cobussen.

Ook staan we als sparringpartner graag naast je als er vraagstukken spelen, zoals een reorganisatie, een groepsherstructurering, overgang van onderneming of de gevolgen van een fusie of splitsing.

Wanneer er toch sprake is van een conflict, kunnen wij je daar uiteraard ook van dienst zijn. We denken mee in oplossingen en voorzien je van een trusted advies.

Wij adviseren onder andere op de thema’s:

• Opstellen of beoordelen van arbeidscontracten en/of arbeidsvoorwaarden;
• Wijzigen van arbeidsvoorwaarden;
• Opstellen van concurrentie- en relatiebedingen, maar ook de advisering en bijstand bij eventuele geschillen en procedures die voortvloeien uit de toepassing van een concurrentiebeding;
• De toepassing van een cao;
• Ondernemingsraden en werkgevers die in overleg moeten met hun ondernemingsraad;
• Arbeidsconflicten;
• Langdurig ziekteverzuim;
• Reorganisatie;
• Ontslag;
• Tot slot verlenen wij ook bijstand in gerechtelijke procedures.

Bekijk hier onze FAQ arbeidsrecht.