HR-Services

Die Stärke einer guten Personalpolitik

Lernen Sie CROP HR-Services kennen

Bei CROP stehen die Mitarbeiter im Vordergrund. Wir sind davon überzeugt, dass gute Mitarbeiter die Voraussetzung dafür sind, sich als Unternehmen zu profilieren. Die Basis dafür ist eine gute Personalpolitik. Im heutigen Geschäftsleben ist es immer wichtiger, dass Mitarbeiter die Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterentwicklung erhalten und ihre Talente möglichst gut einsetzen können. Unternehmen müssen sich stets intensiver damit befassen.

Unsere HR-Spezialisten unterstützen Sie mit ihrem Know-how gerne dabei, vom Dienstantritt von Mitarbeitern bis zu ihrem Ausscheiden und in allen dazwischen liegenden Phasen. Sie finden die richtige und günstigste Anwendung von Steuerregeln, Vergütungen und Abgaben, aber sie beraten auch in Bezug auf Arbeitsverträge, Personalakten und Gehaltsbuchhaltung. Wir verfügen über einen breiten Erfahrungshorizont und finden gezielt die Strategie, die zu Ihrem Unternehmen passt. Das ist günstig in guten Zeiten und überlebensnotwendig in schlechteren. Eine Investition, die sich unserer Einschätzung nach schnell rentiert.

 

Erfahren Sie mehr über unsere Spezialgebiete

Ruhestandsberatung
In der täglichen Praxis sehen wir ganz unterschiedliche Situationen, die es notwendig machen, in die komplexe Welt der Ruhestandsleistungen einzutauchen. Keine Zeit? Unsere Berater helfen Ihnen gerne weiter.
Gehaltsbuchhaltung
Gehaltskosten sind für viele Unternehmen ein großer Kostenposten. Legen Sie die Gehaltsbuchhaltung deshalb lieber in die Hände eines guten Buchhalters.
Arbeitsrecht
Unternehmer vertrauen meist darauf, dass sie sich - im Falle eines Konflikts mit einem Mitarbeiter - schon gütlich werden einigen können. Doch manchmal läuft es anders als geplant.
Lohnsteuer
Die Gesetze und Vorschriften im Bereich Lohnsteuer und Sozialabgaben ändern sich relativ häufig. Wer da nicht auf dem Laufenden ist, geht finanzielle Risiken ein und ihm gehen Einsparmöglichkeiten durch die Lappen.
 
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